O que é a holocracia?
A holocracia foi inventada por Brian Robertson, um empreendedor em série e ex-CEO, e assenta no princípio que uma empresa pode ser gerida por tarefas definidas em grupo. Cada membro do grupo é responsável por um conjunto de tarefas e é o grupo que decide quem será o “dono” de cada conjunto de tarefas.
A lista de tarefas não é estática, ela pode mudar com o tempo. E pode ser independente do título de cada profissional. Então, por exemplo, se é contabilista e está interessado em participar no novo design do logótipo da sua empresa, pode ser chamado a colaborar neste projeto, dividindo o seu tempo em tarefas relacionadas com a contabilidade e o design.
A holocracia foge dos títulos e descrições de funções formais. Cada membro é apenas “mais um” membro que contribui de forma ativa para a resolução de “tensões”.
Fonte: António Jesus / Portal Gestão
