Gestão de Entidades Formadoras
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O aumento das qualificações dos portugueses é uma condição essencial para o desenvolvimento económico e social do país e, por esse motivo, tem constituído o objetivo central das políticas nacionais de educação e formação dos últimos anos. Na reforma da formação profissional, iniciada em 2007, definiu-se um conjunto de […]
“Ninguém gosta de ouvir coisas desagradáveis a seu respeito, por muito inócuas que sejam. O mesmo acontece com as empresas, as marcas e as organizações. Elas detestam o “buzz” negativo. Há uma ideia verdadeira segundo a qual uma reclamação é sempre negativa e tem de ser evitada a todo o […]
“A Internet provocou uma revolução jamais vista em qualquer outro meio de comunicação entre seres humanos. Foi uma revolução tão grande que alterou completamente o perfil, o comportamento e os hábitos de consumo da sociedade contemporânea. Os consumidores deixaram de ser agentes passivos e tornaram-se mais informados e mais exigentes, […]
O pior emprego que já tive também foi aquele onde me pagavam mais. Coincidência? Penso que não. Criar um lugar onde as pessoas querem trabalhar – onde elas dão o seu melhor e estão comprometidas com a causa – requer muito mais do que um bom salário e pacote de […]
“O problema não é que existam problemas. O problema é esperar outra coisa e pensar que ter problemas é um problema.” – Theodore Rubin Qual é a sua perspectiva sobre problemas? Você sabe na sua mente que eles deveriam ser esperados, mas deseja no seu coração que eles poderiam simplesmente […]
O que é a holocracia? A holocracia foi inventada por Brian Robertson, um empreendedor em série e ex-CEO, e assenta no princípio que uma empresa pode ser gerida por tarefas definidas em grupo. Cada membro do grupo é responsável por um conjunto de tarefas e é o grupo que decide […]
Esperemos que a sua empresa tenha sido capaz de sobreviver à recessão económica dos últimos anos e esteja agora em boa forma para aproveitar todas as oportunidades de recuperação que a retoma económica oferece. Vamos averiguar se a sua empresa demonstra alguns dos seguintes sinais de fraqueza e o que […]