É fazer formação ou morrer. Ouça o podcast “Trinta e oito vírgula quatro” Num mundo do trabalho em transformação, a pergunta é, portanto, inevitável: estamos a fazer formação profissional suficiente para garantir que as competências dos trabalhadores estão preparadas para essa mudança? Neste segundo episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro”, Ricardo Martins, […]
Formação e Competências
Conheça as competências mais requisitadas em processos seletivos, comuns entre organizações de portes e segmentos diferentes O que é necessário para uma pessoa candidata ter seu perfil em destaque nos processos seletivos? Essa é uma pergunta que sempre acompanha a trajetória de pessoas que procuram pela sua vaga no mercado. […]
Mais de metade dos trabalhadores estão otimistas quanto ao impacto da IA no mercado, mas reconhecem que é preciso formação para que haja sucesso. Oportunidades nesse sentido não têm, porém, abundado. Ainda que mais de metade dos trabalhadores acreditem que a Inteligência Artificial (IA) vai mudar as suas funções e os setores em que […]
Os Municípios, pela sua proximidade à população e conhecimento da realidade no terreno, podem e devem ter um papel na gestão das verbas em diferentes áreas, nomeadamente na educação. No entanto, a realidade tem demonstrado que, para o Município do Seixal, a aplicação da Lei n.º 50/2018, de 16 de […]
No último ano, 1 em cada 3 portugueses obteve formação online. A aprendizagem pela via digital está em franco crescimento e a Fundação José Neves preparou, por isso, um guia. O ensino online está em “franco crescimento” e Portugal já supera mesmo a média comunitária, realça a Fundação José Neves, numa análise publicada […]
Diversos estudos apontam a formação como um passo para o crescimento sustentável das empresas e desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. O código do trabalho prevê a obrigação de 40 horas de formação anual por colaborador. Existe assim, por parte das empresas, a obrigação de proporcionar formação profissional aos seus colaboradores. […]
Trabalhadores dão nota positiva às iniciativas de retenção de talento das empresas. Valorizam reforço salarial, mas também desenvolvimento de competências e plano de carreira Numa altura em que as empresas têm sentido dificuldades significativas em encontrarem os trabalhadores certos para os cargos que têm à disposição, a retenção de talento tem vindo a ganhar mais […]
Trabalhadores dão nota positiva às iniciativas de retenção de talento das empresas. Valorizam reforço salarial, mas também desenvolvimento de competências e plano de carreira Numa altura em que as empresas têm sentido dificuldades significativas em encontrarem os trabalhadores certos para os cargos que têm à disposição, a retenção de talento tem vindo a ganhar mais […]
Já ninguém tem dúvidas que os desafios que as empresas enfrentam na atualidade, em particular as industriais, mas também as que atuam na área dos transportes e logística, exigem pessoas qualificadas, ou mesmo altamente qualificadas. De facto, poucos fatores contribuem tanto para aumentar a capacidade e a competitividade das empresas […]