144/F – Curso de Formação Contínua de TSST (nível VI)

Conclusão

Partilhar

Descrição


Localidade
Castelo Branco




Data Início
01/02/2017




Data Fim




Cronograma




Observações




Inscreva-se




Localidade
Coimbra




Data Início
21/07/2017




Data Fim




Cronograma




Observações




Inscreva-se




Localidade
Aveiro




Data Início
19/05/2017




Data Fim




Cronograma




Observações




Inscreva-se




Localidade




Data Início
25/03/2019




Data Fim
27/05/2019




Cronograma




Observações




Inscreva-se




Localidade
Porto




Data Início
01/02/2017




Data Fim




Cronograma




Observações




Inscreva-se



A formação de Técnico em Segurança no Trabalho assume relevância fundamental, dado o papel fulcral destes profissionais no âmbito da implementação do sistema de prevenção de riscos profissionais, particularmente nas actividades dos serviços de Segurança no Trabalho, a nível da empresa.


Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:


Pretende-se que no final do curso de formação, os Formandos tenham adquirido as competências necessárias para a continuidade do exercício da profissão de Técnico Superior de Segurança no Trabalho, de acordo com o respectivo perfil profissional (desenvolver, coordenar e controlar as actividades de prevenção e de protecção contra riscos).


———————————————————————
Módulo 1. Legislação, Regulamentos e Normas
Módulo 2. Estatística e Fiabilidade
Módulo 3. Conceitos de Psicologia do Trabalho e Gestão da Formação
Módulo 4. Higiene do Trabalho
Módulo 5. Segurança do Trabalho
Módulo 6. Organização da Emergência
Módulo 7. Análise Ergonómica do Trabalho
Módulo 8. Métodos e Técnicas de Prevenção
Módulo 9. Avaliação e Controlo de Riscos Profissionais
———————————————————————



1 – Formação presencial/em sala (turma)


avaliação faz parte do processo formativo e tem como finalidade validar os conhecimentos, capacidades e aptidões desenvolvidas pelos formandos ao longo da formação.

Esta avaliação assume um carácter de prova de desempenho profissional, baseado nas actividades do perfil profissional de um Técnico Superior de Segurança e no Trabalho, avaliando os conhecimentos e as competências mais significativas adquiridos nas diferentes componentes de formação. Assim, o sistema de avaliação é estruturado tendo em consideração dois momentos distintos:
> Avaliação de Aprendizagem (diagnóstica, contínua e sumativa)
> Avaliação da Reacção (intermédia e global – formandos e formadores)


———————————————————————
Entidade Formadora: Conclusão – Estudos e Formação, Lda
Curso Reconhecido pela Autoridade para as Condições do Trabalho [ACT] para efeitos de actualização técnica do Titulo Profissional (CAP)
———————————————————————


 

Partilhar

Também pode gostar…