Trabalho em Equipa

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

– Reconhecer métodos e técnicas de organização, gestão e direção de equipas de trabalho eficientes e eficazes

– Equipas de trabalho, definição do conceito, estruturação e desenvolvimento de equipas e coordenação e complementaridade das práticas de cada equipa
– Os diferentes tipos de liderança, técnicas de motivação de equipas e os melhores métodos de comunicação
– Motivação de equipas e eficácia e eficiência do trabalho das equipas e métricas de avaliação da produtividade

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1 – Formação presencial/em sala (turma)

Nível 1 – Reação (avaliação da satisfação, perceção, opinião dos formandos sobre o decorrer do curso de formação, sendo aplicados questionários para o efeito)
Nível 2 – Aprendizagem (avaliação da aquisição de conhecimentos, capacidades e atitudes definidos nos objetivos pedagógicos)
Nível 3 – Comportamentos (avaliação da eficácia da formação ao nível da melhoria das competências e desempenho dos formandos, sendo aplicados questionários para o efeito, 3 meses a 1 ano após a conclusão da ação de formação)

Certificado Formação Profissional (Certificado SIGO) para formandos aprovados.
Consideram-se formandos aprovados, quando se verifique cumulativamente:
– Assiduidade Obrigatória de 80%
– Avaliação positiva