Descrição
Esta UFCD – Unidade de Formação Modular Certificada está integrada no Catálogo Nacional de Qualificações e faz parte de um percurso de qualificação de nível de qualificação – 4 , pelo que a certificação nesta UFCD, contribui para uma qualificação profissional daquele nível.
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Identificar os conceitos e princípios utilizados na gestão de stocks.
Identificar e aplicar a documentação comercial.
Identificar as técnicas de armazenamento e controlo das existências.
Identificar requisitos de armazenamento de materiais.
Identificar os principais modelos, procedimentos e métodos de aprovisionamento.
Assegurar e aplicar os princípios gerais de conservação, venda e gestão de materiais e stocks.
Noção e objetivos do Aprovisionamento
Função de um serviço de compras
Organização das compras
Preenchimento de documentação comercial
Operações da gestão de stocks
Armazenagem
Gestão de entradas/saídas
Transportes
Inventários
A gestão de stocks
Gestão material de stocks
Gestão administrativa dos stocks
Gestão económica dos stocks
Curva ABC como método de gestão
Classificação dos stocks
Modelos e métodos de Aprovisionamento
Custos envolvidos nos stocks
Elaboração de orçamentos
1 – Formação presencial/em sala (turma)
Avaliação formativa – que se projeta sobre o processo de formação, permitindo obter informação sobre o desenvolvimento das aprendizagens, com vista à definição e ao ajustamento de processos e estratégias pedagógicas. Os critérios são a participação, a motivação, a aquisição e a aplicação de conhecimentos, a mobilização de competências em novos contextos, as relações interpessoais, o trabalho em equipa, a adaptação a uma nova tarefa, a pontualidade e a assiduidade; Avaliação da aprendizagem – resulta da soma ponderada da média obtida pelo/a formando/a na avaliação formativa (30%) com a nota obtida no teste/trabalho final (70%), aplicando-se uma escala de 1 a 5. A situação final do/a formando/a, para efeitos de certificação, será expressa em Sem aproveitamento, sempre que obtenha uma nota final de 1 ou 2, e Com aproveitamento, sempre que obtenha uma nota final de 3, 4 ou 5; Avaliação da satisfação – que permite avaliar a satisfação através do preenchimento de questionários de avaliação por parte dos formandos e formador, a realizar no final da formação.
No final do curso os participantes receberão um Certificado de Qualificações, com aproveitamento, no caso do alcance dos objetivos definidos e da participação em, pelo menos, 90% da duração da formação.