Descrição
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Dotar os participantes de conhecimento das ferramentas do Microsoft Excel que lhes permita desempenhar as tarefas administrativas dos Recursos Humanos.
1 – OVERVIEW SOBRE O MICROSOFT EXCEL
Referências de Células e Operadores Matemáticos
Construção de Fórmulas e Funções
Formatação numérica
Formatação Condicional
Formatar Tabelas
2 – TRABALHAR COM DADOS
Conceito de construção de formulários
Validação de dados
Funções de Lógica
Funções de Consulta & Referência
3 – MODELOS DE RECURSOS HUMANOS EM EXCEL
Desenvolvimento da ficha de colaborador
Registo de Colaboradores: Absentismo, Remuneração e Horas
Avaliação de Desempenho
Formulário
Análise de dados
Automatização do Balanço Social
4 – GESTÃO ADMINISTRATIVA NOS RECURSOS HUMANOS
Emissão de documentos
Contratos, Acordos e Comunicações
Compensações
5 – ANÁLISE DE INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS
Tabelas Dinâmicas
Gráficos
Construção de relatórios
6 – GESTÃO DA FORMAÇÃO
Levantamento de necessidades
Preparação dos DTP
Registo da formação e relatório de execução
7 – FERRAMENTAS DE PREVISÃO EM REVISÕES SALARIAIS
Análise de Hipóteses
Cenários
1.Avaliação contínua através de:
Assiduidade através do registo na plataforma Zoom (>= 75%)
Participação através de discussão e análise de casos práticos.
2. Questionário de avaliação final. (>=50%)
