O presente artigo defende a tese segundo a qual, perante um mercado de trabalho mais activo e mais volátil e, portanto, mais incerto e complexo, os indivíduos estão a desenvolver comportamentos de adaptação a esse novo contexto.
You may also like
Estudo da Salesforce revela que 94% dos profissionais valoriza a formação oferecida pela empresa e diz aos empregadores o que hão de [...]
Segundo o estudo “Como será o desenvolvimento das competências profissionais em 2021?” da Rumos em colaboração com a Flag e a Galileu, [...]
A pandemia quebrou muitos paradigmas e evidenciou a necessidade de reter talento. De acordo com Pedro Monteiro, da GoodHabitz, o desenvolvimento pessoal [...]
Sabemos que investir em educação corporativa é essencial para as empresas. De acordo com um estudo divulgado pela Association for Talent Development (ATD), [...]