Levantamento da Gupy, empresa de tecnologia para recursos humanos, mostra que a experiência profissional e as habilidades técnicas foram as principais características analisadas pelas empresas dos setores que mais geraram empregos no último bimestre.
De acordo com a CEO da Gupy, Mariana Dias, nos processos seletivos, o setor de saúde é um dos que atribui maior peso à experiência profissional, especialmente por ser uma área com funções que impactam diretamente a vida das pessoas.
Por outro lado, o setor de telecomunicações valoriza mais a comprovação prática de experiências e conhecimentos específicos através de testes de habilidades técnicas, e as empresas do setor de agronegócio têm contratado mais profissionais pelo seu nível de formação, por ser um setor que demanda funções técnicas bastante específicas.
