O “Time to Capability” na Sociedade 3.0
O ritmo de obsolescência sobre as capacidades e competências pessoais, organizacionais e institucionais está em aceleração . Nas áreas tecnológicas, os perfis de competência perdem 60% do seu potencial em menos de 4 anos. Na base da obsolescência estão os modelos de gestão pela inovação, onde precisamente um dos pilares é … a destruição criativa.
A caminho de uma Sociedade 3.0, importa perceber os ambientes de desenvolvimento de dois normalizadores fundamentais dos ecosistemas humanos : a Educação 3.0 e naturalmente a Escola 3.0.
Se por um lado, a obsolescência capacitiva determina a necessidade e justifica o esforço sobre a Aprendizagem ao Longo da Vida ( LLL à Lifelong Learning ) por outro os ambientes envolventes geradores de produção são multiplos e intermutáveis : pessoa-pessoa ( P2P – People To People) , pessoa-maquina ( P2M – People To Machine) e Máquina-Máquina ( M2M – Machine To Machine)…
Fonte: Francisco Lavrador Pires
