UFCD 6558 – Atividade profissional do Técnico/a Auxiliar de Saúde

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

Identificar as principais atividades do perfil profissional do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde.
Identificar os direitos e deveres do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde.
Identificar o papel do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde nos diferentes contextos de atuação.
Identificar quais as implicações éticas que um/a Técnico/a Auxiliar de Saúde deve ter em conta no seu desempenho profissional.
Identificar a legislação que enquadra o seu vínculo contratual.
Identificar as principais linhas de orientação de um sistema de avaliação de desempenho.
Explicar que as tarefas que se integram no âmbito de intervenção do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde terão de ser sempre executadas com orientação e supervisão de um profissional de saúde.
Identificar as tarefas que têm de ser executadas sob supervisão direta do profissional de saúde e aquelas que podem ser executadas sozinho.
Explicar o dever de agir em função das orientações do Profissional de saúde e sob a sua supervisão.
Explicar a importância de respeitar os princípios de ética no desempenho das suas funções de Técnico/a Auxiliar de Saúde.
Explicar a importância da sua atividade para o trabalho de equipa multidisciplinar.
Explicar a importância de assumir uma atitude pró-ativa na melhoria contínua da qualidade, no âmbito da sua ação profissional.
Explicar a importância de cumprir as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho assim como preservar a sua apresentação pessoal.
Explicar a importância de agir de acordo com normas e/ou procedimentos definidos no âmbito das suas atividades.
Explicar a importância de adequar a sua ação profissional a diferentes públicos e culturas.
Explicar a importância de adequar a sua ação profissional a diferentes contextos institucionais no âmbito dos cuidados de saúde.

O/A Técnico/a Auxiliar de Saúde
Perfil profissional
Direitos e deveres do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde perante o utente que recorre aos serviços de saúde
O papel do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde perante os direitos e deveres da pessoa que recorre aos serviços de saúde
O dever de respeitar e promover a liberdade e privacidade do utente: criança, adolescente, jovem, idoso, marginal ou carenciado
Os deveres para com a família do utente
O papel do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde na equipa de saúde
Estrutura hierárquica
Contextos de atuação do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde
O/A Técnico/a Auxiliar de Saúde nas equipas multidisciplinares de saúde
As competências sociais e relacionais do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde
Apresentação pessoal e fardamento
Conceitos de moral ética e bioética
A moral, a ética e bioética: conceitos e fundamentos
A teoria e a prática (princípios associados)
Declaração Universal sobre direitos humanos e Bioética (UNESCO/2005)
A Comissão de Ética para a Saúde (CES)
Boas práticas
As implicações éticas no desempenho das funções do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde
Acesso à informação e confidencialidade
Direitos humanos e humanização na saúde
Protecção da intimidade e privacidade dos utentes
O segredo profissional
Fronteiras e limites na atuação
Princípios e normas de conduta: distinguir atos lícitos e não lícitos no âmbito da atividade profissional
O utente, a família e os profissionais de saúde
Direito de trabalho
Contrato de trabalho
Regime das faltas, férias e licenças
O sistema de avaliação de desempenho
Linhas orientadoras de um sistema de avaliação de desempenho
Modelo de avaliação de desempenho
Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para a área da Saúde

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3 – Formação a distância – E-learning (turma)

Avaliação que tem por função servir de base de decisão sobre a certificação final:
– Com aproveitamento ou Sem aproveitamento, em função do(a) formando(a) ter ou não atingido os objetivos da formação.
– Avaliação formativa, realizada ao longo das sessões
– Avaliação sumativa, utilizando os seguintes recursos: questionários / trabalhos de grupo

Certificado SIGO – taxa de assiduidade igual ou superior a 90% da carga horária total

Candidatura ao curso – colocar na área privada
Documentos necessários:
Ficha de inscrição
Cartão de cidadão traçado para efeitos de inscrição na formação
Comprovativo de morada (Site finanças)
Certificado de habilitações reconhecido em PT
Comprovativo de conta bancária IBAN nominal (terá de ter o nome do/a formando/a)
Empregado: Declaração da entidade patronal a atestar que o (a) formando(a) é Colaborador(a) da empresa, identificando o horário de trabalho (MODELO AIDA CCI)
Desempregados – Declaração de Inscrição no IEFP
Trabalhadores por conta própria: Declaração de início atividade; Recibo de Vencimento com data anterior ao início de cada UFCD; Declaração do horário de trabalho (modelo AIDA)