UFCD 5436 – Liderança e motivação de equipas

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

Desenvolver competências de liderança, motivação e comunicação que permitam organizar, dinamizar e avaliar equipas de trabalho de forma eficaz, promovendo um desempenho cooperativo, assertivo e orientado para resultados.

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1 – Formação presencial/em sala (turma)

Os formandos serão avaliados da seguinte forma:
– Avaliação formativa (40%):
– Pontualidade (15%)
– Participação /Trabalhos/exercícios (25%)

– Avaliação sumativa (60%):
– Teste de avaliação final
A classificação final da UFCD é qualitativa: Com Aproveitamento ou Sem Aproveitamento. Considera-se Com Aproveitamento quando a classificação do/a formando/a é igual ou superior a 10 valores (escala 0 a 20); caso contrário, atribui-se Sem Aproveitamento.
Avaliação do processo formativo:
– Questionários/inquéritos de avaliação da satisfação;
– Avaliação de desempenho do formador.

certificação através da plataforma Sigo