UFCD 4261 – Trabalho de projeto comunitário – metodologia

Multicompetências

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Descrição

Ativos empregados com escolaridade mínima igual ou superior ao 9º ano ou desempregados com a escolaridade mínima igual ou superior ao 12º ano.


Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:


Capacitar os formandos de competências especificas em metodologias relacionadas com trabalho de projeto comunitário.


– Conceito de Metodologia (5 horas)
– A Metodologia como instrumento de transformação da realidade (5 horas)
– A flexibilidade da ação metodológica (10 horas)
o A Investigação / Ação / Participativa como guia operativo capaz de se adaptar à dinâmica da realidade sociocultural
– Conceito de Planificação (5 horas)
– Características de um plano (5 horas)
– Elementos a considerar num plano de atividades (objetivos, estratégias, metodologia, tempo e recursos) (20 horas)
o Definição de objetivos gerais e específicos
o Construção adequada de objetivos gerais e objetivos específicos
o Definição de estratégias de intervenção
o Definição de atividades
o A importância da calendarização
o A importância dos recursos para o sucesso do projeto (recursos humanos, materiais e financeiros)
o A execução e a avaliação de processo como forma de redirecionar a intervenção
o A avaliação de processo (fase operacional) e a promoção eficaz da mudança
o Identificação de critérios facilitadores da avaliação de processo



3 – Formação a distância – E-learning (turma)


Os(as) formandos(as) serão avaliados da seguinte forma:
– Avaliação formativa (40%):
– Participação
– Trabalhos/exercícios
– Comportamento
– Assiduidade
– Avaliação sumativa (60%):
– Teste de avaliação final
– Avaliação do processo formativo:
– Questionários/inquéritos de avaliação da satisfação;
– Avaliação de desempenho do formador.



 

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