Descrição
Ativos empregados com escolaridade mínima igual ou superior ao 4º ano ou desempregados não DLD com a escolaridade mínima igual ou superior ao 12º ano.
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Dotar os formandos em competências específicas em Juventude e grupo de pares.
– A juventude enquanto construção social – da aparente unidade à diversidade (6 horas)
– Redes grupais e identidades juvenis – dos grupos juvenis aos grupos de classe (6 horas)
– Análise da função dos grupos de jovens, nomeadamente, os papéis e estatutos dentro do grupo (6 horas)
– Problemáticas da juventude (7 horas)
o o desemprego
o a afirmação social, os comportamentos pré-delinquentes (criminalidade, toxicodependência, alcoolismo, prostituição, etc.)
3 – Formação a distância – E-learning (turma)
Os(as) formandos(as) serão avaliados da seguinte forma:
– Avaliação formativa (40%):
– Participação/trabalhos/exercícios
– Pontualidade
– Assiduidade
– Avaliação sumativa (60%):
– Teste de avaliação final
– Avaliação do processo formativo:
– Questionários/inquéritos de avaliação da satisfação;
– Avaliação de desempenho do formador.
