Descrição
Localidade
Plataforma Teams
Data Início
05/05/2026
Data Fim
23/06/2026
Cronograma
Observações
Inscreva-se
O Programa Formações Modulares Certificadas 2030, parte do Programa PESSOAS 2030, é uma iniciativa destinada a adultos que visa aprofundar as suas competências profissionais e promover a conclusão de qualificações incompletas. Este programa oferece formações de curta duração, adaptadas às necessidades e disponibilidade dos adultos, com o objetivo de melhorar a empregabilidade e a adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais.
Termos e condições:
– Regiões elegíveis: Norte e Centro
– A realização da ação está sujeita a um número mínimo de participantes (15 formandos)
– O número de participantes é limitado
– O processo de seleção é definido em função da tipologia do projeto de formação
– Não podem voltar a participar em UFCD/UC já certificadas
– Os formandos apenas podem frequentar uma UFCD/UC de cada vez, não sendo permitida, pelo programa, a participação em simultâneo, mesmo que em dias e/ou horários diferentes, bem como entidades diferentes
– A inscrição só é considerada quando toda a documentação está entregue
– A inscrição será considerada pela ordem cronológica de chegada
– As datas e os horários dos cursos poderão sofrer alterações por motivos imprevistos
– Após o final da ação será atribuído um certificado de qualificação ou de formação aos participantes com aproveitamento e com uma assiduidade superior a 90% do número total de horas da ação de formação
– Os dados solicitados sobre o participante são obrigatórios para validação da inscrição e posterior emissão do Certificado de Qualificação ou Formação Profissional na plataforma do Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO)
Formação em: https://elearning.aida.pt (dados de acesso são os mesmos que os do registo em https://formacao.aida.pt)
Formação e-learning, 100% síncrona – totalmente online, nos horários pré-definidos
Prioridade formandos com habilitações literárias até 12ºano (encaminhamento Centro Qualifica)
Formandos com ensino superior são considerados
Candidatura ao curso – colocar na área privada
Ficha de inscrição, datada e assinada
Comprovativo de domicílio fiscal (site das finanças)
Cartão de cidadão, traçado para efeitos de formação
Certificado de habilitações reconhecido em PT
Comprovativo de conta bancária IBAN nominal (terá de ter o nome do/a formando/a)
Empregado por conta de outrem: Declaração da entidade patronal a atestar que o (a) formando(a) é Colaborador(a) da empresa (MODELO AIDA CCI) ou último recibo de vencimento (valores rasurados)
Empregado por conta própria: Início de atividade
Desempregados: Declaração de Inscrição no IEFP
Declaração RGPD (MODELO AIDA CCI)
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Colaborar na analise dos pontos críticos da organização.
Aplicar as ferramentas da qualidade na melhoria contínua da organização, dos seus processos e dos seus produtos e serviços.
Análise dos pontos críticos.
Análise de risco.
Ferramentas de qualidade – brainstorming, fluxograma, folhas de verificação, 5 porquês, 5W2H, diagrama Ishikawa, folhas de verificação, diagrama de Pareto, histograma, diagrama de dispersão, diagrama de tendências, cartas de controle.
Ferramentas da qualidade e gestão estratégica – diagrama de afinidades / de relações e em árvore, diagramas matriciais (L, T,X,Y), PDPC – árvore de decisão, diagrama da rede de atividades, técnicas de priorização (metodologia “GUT”).
Otimização dos processos produtivos – modelo lean: 5 Ss e Gestão Visual, SMED – Single Minute Exchange of Die, VSM – Value Stream Mapping, Produção Puxada (PULL), Kanban e Rotinas de Abastecimento, Padrões de Trabalho, Poka Yoke.
Melhoria da performance dos processos – modelo six-sigma: metodologia DMAIC (define, measure, analyse, improve control).
Qualidade 4.0 – pilares e ferramentas.
Etapas na resolução de problemas – identificação, analise, encontro da solução, implementação de uma solução, monitorização, analise e avaliação da solução.
Métodos de resolução de problemas – técnica 4W2HC, PDCA (plan, do, control, act), metodologia DMAIC (define, measure, analyse, improve control), método 8D, método A3.
Equipas orientadas para a resolução de problemas.
Melhoria contínua – análise de dados, ações corretivas e ações preventivas.
Normas de segurança e saúde no trabalho.
Normas da qualidade.
3 – Formação a distância – E-learning (turma)
Avaliação que tem por função servir de base de decisão sobre a certificação final:
– Com aproveitamento ou Sem aproveitamento, em função do(a) formando(a) ter ou não atingido os objetivos da formação.
– Avaliação formativa, realizada ao longo das sessões
– Avaliação sumativa, utilizando os seguintes recursos: questionários / trabalhos de grupo
Certificado SIGO – taxa de assiduidade igual ou superior a 90% da carga horária total
