Responsabilidade Social – Princípios e Ferramentas de Avaliação

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

No final da ação de formação o participante é capaz de:

– Saber enquadrar a Responsabilidade Social no quadro do mundo atual
– Conhecer os princípios básicos da Responsabilidade Social
– Identificar práticas organizacionais para implementação dos princípios
– Adquirir conhecimentos sobre os referenciais de 3ª parte e de 2ª parte
– Reconhecer as particularidades das auditorias de Responsabilidade social

1. Conquistas da Responsabilidade Social
2. Conceitos e definições
3. Enquadramento nos ODS e no PRR
4. Princípios da Responsabilidade Social:
– Trabalho infantil
– Trabalho forçado ou compulsório
– Saúde e segurança
– Liberdade de associação e direito à negociação coletiva
– Discriminação
– Práticas disciplinares
– Horário de trabalho
– Remuneração
5. Auditorias de 3ª parte e Auditorias de 2ª parte
o Semelhanças e diferenças
6. Particularidades das Auditorias de Responsabilidade Social

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5 – Formação a distância (outros)