Descrição
O regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabal regulamentado pela Lei n.º 102/2009 de 10 de Setembro com a redação dada pela Lei n.º 3/2014 de 28 de Janeiro, estabelece que é obrigação geral do empregador, a identificação dos riscos previsíveis em todas as atividades da empresa, estabelecimento ou serviço na conceção ou construção de instalações, de locais e processos de trabalho, assim como na seleção de equipamentos, substancias e produtos, com vista à eliminação dos mesmos ou, quando esta seja inviável, à redução dos seus efeitos.
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
No final do curso, os formandos deverão ficar aptos a:
– Saber identificar os perigos e avaliar os riscos no seu local de trabalho;
– Identificar os métodos e os meios de prevenção de acidentes de trabalho;
– Identificar e aplicar as medidas corretivas necessárias à diminuição da magnitude dos riscos previsíveis nas atividades da empresa.
Módulo 1 – Introdução e Enquadramento Legislativo
Módulo 2 – Riscos Ambientais
Módulo 3 – Riscos Operacionais
Módulo 4 – Procedimentos de Emergência
Módulo 5 – EPI
Módulo 6 – Projeto
Módulo 7 – Avaliação final
1 – Formação presencial/em sala (turma)
Os formandos serão avaliados pela capacidade de aquisição de conhecimentos teóricos e práticos no decorrer da ação de formação, sendo este o critério-chave de avaliação das aprendizagens.
