Descrição
O curso de Movimentação e Levantamento de Cargas surge como resposta ao dever, das empresas prestarem aos seus colaboradores formação adequada no âmbito da segurança, higiene e saúde no trabalho, sobre os equipamentos de trabalho utilizados, conforme art.º 8 da Lei nº50/2005 de 25 de Fevereiro. Sempre que confiadas tarefas a um trabalhador, devem ser considerados os seus conhecimentos e as suas aptidões para as funções a desempenhar.
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Dotar os formandos de conhecimentos específicos associados à condução e manobra dos diferentes tipos de equipamentos destinados à elevação, transporte e colocação de diversos materiais e equipamentos.
I. Segurança e Saúde no Trabalho
1.1. Enquadramento legal
1.2. Acidentes de trabalho
1.3. Doenças profissionais
1.4. Atuação em caso de emergência
1.5. Classificação de perigos
1.6. Sinalética de segurança
1.7. Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s
II. Segurança na Movimentação e Levantamento de Cargas
2.1. Movimentação mecânica de cargas
2.2 Manuseamento de elementos auxiliares
2.3. Movimentação manual de cargas
III. Práticas Seguras de Movimentação e Levantamento de Cargas
3.1. Operar equipamentos de movimentação de forma segura e eficiente
3.2. Uso correto, inspeção e manutenção dos acessórios de elevação e fixação
3.3. Posturas e técnicas corretas para evitar lesões e acidentes
6 – Formação em B-learning (turma)
AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA OU INICIAL
No início do curso será realizado um breve teste de avaliação diagnóstico (5 questões) por forma a aferir o nível de conhecimentos prévios dos/as formandos/as face às temáticas a desenvolver durante o mesmo. Desta forma será possível avaliar a evolução na aquisição de conhecimentos e/ou competências.
AVALIAÇÂO PROCESSUAL OU CONTÍNUA
Durante a ação de formação, os formandos terão que realizar e participar nas atividades propostas pelo/a E-formador/a no Fórum, de cada módulo.
AVALIAÇÃO SUMATIVA OU FINAL
Até ao penúltimo dia do curso o(a) formando(a) terá que realizar um teste de avaliação por cada módulo do curso, cujas questões incidem sobre todos os
conteúdos explorados durante os mesmos.
Os formandos terão até 3 tentativas para realizarem os testes de avaliação. Caso não consigam obter aproveitamento na primeira tentativa, só poderão repetir a realização do teste de avaliação se, eventualmente, tenham uma nota inferior a 10 valores. A realização do teste tem uma duração máxima de 90 minutos.
No dia da sessão presencial os formandos realizarão diversas atividades/provas práticas alvo de avaliação, por observação, pelo formador.
O registo será feito pelo formador através de uma grelha de avaliação com a identificação dos indicadores a avaliar.
ESCALA DE AVALIAÇÃO/APROVEITAMENTO
A conclusão do curso com aproveitamento será calculada com base numa escala de 0 a 20 valores, sendo que se considera que um formando conclui o curso com aproveitamento quando atinge uma nota igual ou superior a 10 valores.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO CURSO
– Avaliação das Aprendizagens
– Teste de Avaliação de Conhecimentos | Módulo I (25%): os formandos têm que ter uma classificação igual ou superior a 10 valores;
– Teste de Avaliação de Conhecimentos | Módulo II (25%): os formandos têm que ter uma classificação igual ou superior a 10 valores;
– Avaliação da Componente Prática | Módulo III (50%): os formandos têm que ter uma classificação igual ou superior a 10 valores.
A frequência com aproveitamento confere ao/à formando/a o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final igual à classificação obtida na avaliação final da aprendizagem.
