Descrição
A formação visa sensibilizar os formandos para a temática da conciliação da vida pessoal, familiar e laboral, permitindo detetar as oportunidades e medidas de melhoria em matéria de conciliação.
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
No final da ação de formação o participante é capaz de:
• Identificar o grau de conciliação da sua organização;
• Efetuar o levantamento de algumas medidas já implementadas;
• Estabelecer o paralelismo entre as normas EFR e as normas ISO.
1.O que é a conciliação?
2.A conciliação como fator de produtividade
3.O modelo de Gestão EFR
4.As normas EFR
5.A implementação dos referenciais normativos
1 – Formação presencial/em sala (turma)
