Gestão do Tempo e Organização do Trabalho

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

Conhecimentos sobre:
– Gestão e organização do trabalho e sua importância na melhoria dos processos da empresa e do seu desempenho produtivo
– Identificar e saber aplicar metodologias de trabalho que confiram uma adequada gestão do tempo na execução das tarefas do dia-a-dia

– Gestão do tempo
– Sistema ABC de Prioridades
– Tipos de desperdícios de tempo
– A gestão do tempo e a organização do trabalho
– Planear atividades e tarefas
– Vantagens do plano
– Como fazer um plano semanal
– Organização pessoal
– Produtividade
– Competitividade

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1 – Formação presencial/em sala (turma)

Nível 1 – Reação (avaliação da satisfação, perceção, opinião dos formandos sobre o decorrer do curso de formação, sendo aplicados questionários para o efeito)
Nível 2 – Aprendizagem (avaliação da aquisição de conhecimentos, capacidades e atitudes definidos nos objetivos pedagógicos)
Nível 3 – Comportamentos (avaliação da eficácia da formação ao nível da melhoria das competências e desempenho dos formandos, sendo aplicados questionários para o efeito, 3 meses a 1 ano após a conclusão da ação de formação)

Certificado Formação Profissional (SIGO) para formandos aprovados.
Consideram-se formandos aprovados, quando se verifique cumulativamente:
– Assiduidade Obrigatória de 80%
– Avaliação positiva