Gestão do Tempo e Organização do Trabalho

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

São objetivos deste curso:
– Dotar os formandos de competências para que possam aplicar as estratégias de gestão do tempo e organização do trabalho.

1. Mapear o tempo – 2 horas
2. Os 8 hábitos que sabotam o seu tempo – 2 horas
3. Planeamento e organização: metas e objetivos – 2 horas
4. Organização do tempo – 2 horas
5. Técnicas e Ferramentas da Gestão do Tempo – 2 horas
6. Condução de Reuniões – 2 horas
7. Trabalho em Equipa – 2 horas
8. Plano de Ação Pessoal e Organizacional –2 horas

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3 – Formação a distância – E-learning (turma)

A avaliação dos participantes na formação e-Learning é realizada com base em quatro tipos de instrumentos de avaliação: Fórum, Teste, Lição, Trabalho.
A pontuação máxima formação e-Learning é de 20 valores na escala de 0 a 20 em que 0 – 4,9 – muito insuficiente, 5 – 9,9 – insuficiente, 10 – 13,9 – suficiente, 14 – 17,9 – bom e 18-20 muito bom.
Todos os trabalhos e outras atividades avaliadas têm datas limite, as quais se encontram no calendário do curso e na página inicial da própria atividade.

Certificado de formação profissional.