Descrição
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
– Avaliar o perfil do formador face ao contexto geral da Formação Profissional em Portugal
– Preparar, dinamizar e avaliar unidades de formação
– Refletir sobre os sistemas de formação
MF1 – FORMADOR: SISTEMA, CONTEXTOS E PERFIL (10H)
MF2 – SIMULAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL (10H)
MF3 – COMUNICAÇÃO E DINAMIZAÇÃO DE GRUPOS EM FORMAÇÃO (10H)
MF4 – METODOLOGIAS E ESTRATÉGIAS PEDAGÓGICAS (10H)
MF5 – OPERACIONALIZAÇÃO DA FORMAÇÃO: DO PLANO À ACÇÃO (10H)
MF6 – RECURSOS DIDÁTICOS E MULTIMÉDIA (10H)
MF7– PLATAFORMAS COLABORATIVAS E DE APRENDIZAGEM (10H)
MF8 – AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO E DAS APRENDIZAGENS (10H)
MF9 – SIMULAÇÃO PEDAGÓGICA FINAL (10H)
6 – Formação em B-learning (turma)
Para a obtenção do CCP é necessário que os formandos realizem todo o percurso formativo com aproveitamento positivo, cumprindo uma assiduidade mínima de 95%.
A avaliação, como processo sistemático, contínuo e integral deverá ocorrer em três momentos:
– Avaliação inicial (no início da formação): Avaliação diagnóstica (perfil de entrada dos formandos);
– Avaliação contínua (ao longo/durante a formação): Avaliação formativa e sumativa (processo/desenvolvimento da formação); e
– Avaliação final (no final da formação): Avaliação sumativa (perfil de saída).
SIGO- 95% de assiduidade