Descrição
A ação de formação é dircionada a trabalhadores de todos os setores de atividade, particularmente aqueles que desempenham funções operacionais, de apoio técnico ou administrativo, que não possuam formação prévia estruturada em Segurança e Higiene no Trabalho e que necessitem de adquirir conhecimentos essenciais sobre prevenção de riscos e boas práticas de segurança no trabalho.
São definidos os pré-requisito:
– Escolaridade mínima obrigatória;
– Domínio e capacidade de compreensão da língua portuguesa;
– Idade mínima de 18 anos.
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Dotar os formandos de conhecimentos fundamentais de Segurança e Higiene no Trabalho, capacitando-os para identificar riscos, aplicar medidas de prevenção e promover comportamentos seguros no local de trabalho, contribuindo para um ambiente laboral mais saudável e produtivo.
Módulo 1 – Introdução à Segurança e Saúde no Trabalho
– Conceitos fundamentais de segurança, higiene e saúde no trabalho
– Enquadramento legal e responsabilidades de empregadores e trabalhadores
– Importância da cultura de prevenção e da adoção de comportamentos seguros
– Estruturas e entidades com intervenção na área da SST (ACT, OIT, OMS)
Módulo 2- Avaliação e Controlo de Riscos Profissionais
– Identificação e classificação dos principais tipos de riscos profissionais
– Etapas do processo de avaliação e gestão de riscos
– Princípios gerais da prevenção e hierarquia das medidas preventivas
– Registo e análise de acidentes e incidentes de trabalho
Módulo 3 – Segurança no Trabalho
– Equipamentos de proteção coletiva e individual – uso e conservação
– Sinalização de segurança e organização do local de trabalho
– Princípios gerais da prevenção e hierarquia das medidas preventivas
– Prevenção de incêndios e procedimentos gerais de emergência
Módulo 4 – Higiene, Saúde e Ambiente no Trabalho
– Fatores ambientais e condições de conforto no trabalho
– Riscos químicos, biológicos e ergonómicos – medidas preventivas
– Boas práticas de higiene, organização e bem-estar no trabalho
– Procedimentos de resposta e evacuação em situações de emergência
1 – Formação presencial/em sala (turma)
A avaliação dos formandos será realizada de forma contínua, tendo em conta a pontualidade, participação, o interesse demonstrado e o cumprimento das atividades propostas durante a sessão. No final da formação será aplicado teste de avaliação de conhecimentos, de caráter individual e escrito, com o objetivo de aferir a aquisição dos conteúdos abordados.
Os formandos serão avaliados com base nas seguintes ponderações: Pontualidade (10%), Participação/Atividades (20%) e Teste de Avaliação Final (70%).
Nota:
– A assiduidade é obrigatória em todas as sessões da formação.
– A falta de uma sessão implica a reprovação automática, por se considerar que o formando não dispõe de elementos suficientes para avaliação.
– A classificação final é expressa na escala de 0 a 20 valores, sendo aprovado o formando com classificação maior ou igual a 10
Concluída a formação com aproveitamento, os formandos receberão um Certificado de Formação Profissional em Higiene e Segurança no Trabalho, emitido nos termos da Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho, e registado na Plataforma SIGO.
A certificação confere ao formando a habilitação legal para desempenhar funções relacionadas com a Higiene e Segurança no Trabalho, nos termos da legislação aplicável em vigor, garantindo que possui os conhecimentos e competências exigidos para atuar em ambientes de trabalho de forma segura e conforme a normativa legal.
