Descrição
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
– Compreender as tendências atuais na área do recrutamento com o Linkedin – boas práticas.
– Identificar as melhores estratégias de comunicação alinhadas e segmentadas de acordo com cada público-alvo.
– Compreender as diferentes áreas de recrutamento para além das redes sociais e mapear fontes de recrutamento são utilizadas atualmente no mercado.
– Recrutamento Digital – tendências atuais. Linkedin – Ecossistema
– Criação do perfil ideal para Profissionais/Recrutamento & Seleção
– Desenvolvimento da rede e a importância para Processos de Pesquisa no Linkedin
– Ativação dos perfis profissionais e corporativos e desenvolvimento da reputação dos colaboradores da empresa
– Estratégias avançadas de Recrutamento através do Linkedin
– Técnicas de Pesquisa Avançada
– Criação de Projetos e Organização de Candidatos
– Estratégias de Comunicação com Candidatos
– Ferramentas de Suporte ao Recrutador
3 – Formação a distância – E-learning (turma)