Descrição
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Fomentar uma liderança assertiva, facilitadora de uma cultura de integridade.
– Cultura de Integridade Organizacional. Liderança e comunicação assertiva;
– Gestão de sistemas de Controlo Interno;
– Introdução às relações laborais e sanções disciplinares;
– Introdução à Proteção de Dados e Cibersegurança;
– Regime Geral de Proteção de Denunciante de Infrações;
– Introdução ao Direito Penal e Processual Penal;
– Reportes e relatórios a Autoridades Competentes.”
Formativa/continua (interpelação enquanto estratégia de avaliação da aprendizagem).