Descrição
Conhecimentos gerais da regulamentação sobre ESG
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
– Compreender os princípios de Governança Corporativa e sua importância para a transparência e ética empresarial.
– Explorar práticas de Sustentabilidade alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
– Integrar Responsabilidade Social nas estratégias organizacionais.
– Desenvolver competências para implementar políticas ESG (Environmental, Social, Governance).
– Aplicar ferramentas e indicadores para monitoramento e reporte.
Módulo 1 – Fundamentos de Governança Corporativa (4h)
Conceito e princípios básicos
Estrutura de governança e papéis
Compliance e gestão de riscos
Módulo 2 – Sustentabilidade e ODS (4h)
Sustentabilidade empresarial
Agenda 2030 e ODS
Economia circular e práticas verdes
Módulo 3 – Responsabilidade Social Corporativa (4h)
Conceito e evolução
Impacto social e envolvimento comunitário
Ética e diversidade
Módulo 4 – Implementação e Monitoramento ESG (4h)
Ferramentas e indicadores ESG
Relatórios de sustentabilidade
Casos práticos e benchmarking
3 – Formação a distância – E-learning (turma)
Avaliação que tem por função servir de base de decisão sobre a certificação final:
– Com aproveitamento ou Sem aproveitamento, em função do(a) formando(a) ter ou não atingido os objetivos da formação.
– Avaliação formativa, realizada ao longo das sessões
– Avaliação sumativa, utilizando os seguintes recursos: questionários / trabalhos de grupo
Certificado SIGO – taxa de assiduidade igual ou superior a 80% da carga horária total



