Descrição
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
• Descrever os vários tipos de auditorias de 2ª parte (auditorias a fornecedores) considerando os diferentes referenciais e metodologias;
• Descrever o processo de auditorias de 2ª parte;
• Elaborar um plano e um check-list de auditoria de 2ª parte.
1. Tipos de auditorias de 2ª parte
2. Metodologias do processo de auditorias:
• A preparação do plano da auditoria
• A preparação do Checklist da auditoria
• A condução da entrevista
• A obtenção de evidências da auditoria
• A preparação do relatório de auditoria
3. Caso prático: elaboração de um plano e checklist de auditoria de 2ª parte
1 – Formação presencial/em sala (turma)
A avaliação pedagógica da ação de formação será efetuada ao longo e no final da ação de formação, com o objetivo de apurar a eficácia da aprendizagem, a par com o atingir dos objetivos.
Avaliação da satisfação dos formandos e do/a formador/a.