Descrição
Empregados/as, com pelo menos o 9º ano de escolaridade
Desempregados/as, há menos de 1 ano, com pelo menos o 12º ano de escolaridade
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Reconhecer os direitos coletivos e relações coletivas de trabalho.
As Relações coletivas de trabalho
Condições económicas, culturais, políticas e sociais que influenciam as regulamentações coletivas de trabalho
Instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho
Concertação social – Conselho Económico e Social
Associações Sindicais e direitos de ação sindical dentro das empresas
Associações Patronais
Greve e Requisição Civil
O representante para a segurança e saúde no trabalho
Os comités europeus de empresa
1 – Formação presencial/em sala (turma)
Nível 0: Avaliação de Expectativas
Nível 1: Avaliação de Reacção/Satisfação (Formação e Formador)
Nível 2:Avaliação das Aprendizagens (Aferição de conhecimentos e competências; formandos devem ter aproveitamento positivo)
Certificado emitido pelo SIGO
