Sistemas de gestão da conciliação

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

Familiarizar e/ou reforçar os conhecimentos e a compreensão relativamente à conciliação da vida profissional, pessoal e familiar na Mulher e no Homem.

– Formas de organização do tempo de trabalho
– Exemplos de empresas com boas práticas de conciliação
– Democracia paritária – poder politico e tomada de decisão
– A igualdade na constituição da república portuguesa
– INUT – Os usos do tempo de Mulheres e Homens em Portugal

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3 – Formação a distância – E-learning (turma)

Metodologia de avaliação:
1 Tarefa assíncrona (50%)
1 Teste assíncrono (50%)

SIGO