5066 – Gestão de Recursos Humanos

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

Reconhecer as políticas de gestão de recursos humanos.
Organizar os processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação do pessoal.
Proceder ao registo dos processos individuais de pessoal.
Organizar e atualizar a base de dados do pessoal.
Executar o cálculo de remunerações e processar o respetivo pagamento.

Gestão de recursos humanos
Gestão integrada das empresas
Modelos de gestão
Políticas de recursos humanos
Técnicas de recursos humanos
Análise e qualificação de funções
Recrutamento e selecção
Admissão
Avaliação de desempenho
Processos Individuais de pessoal
Abertura do processo
Registo dos contratos de trabalho
Assiduidade
Registo de sanções disciplinares
Base de dados de pessoal
Organização e manutenção
Processamento de vencimentos
Remuneração bruta
Prémios de assiduidade
Prémios de produtividade
Comissões
Outros abonos sujeitos ou isentos
Horas extraordinárias e trabalho realizado em dias de descanso semanal
Descontos obrigatórios
Segurança social
IRS
Descontos facultativos
Emissão de recibos
Pagamento de remunerações
Transferência bancária
Emissão de cheque

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