Descrição
“O Programa “Emprego + Digital 2025” tem por objetivo estratégico a formação e requalificação na área digital de trabalhadores, gestores e dirigentes de empresas e de entidades da economia social, visando o reforço das suas competências e a melhoria das suas qualificações, bem como contribuir para fomentar a transformação digital destas entidades empregadoras, e, por essa via, estimular a sua produtividade e a competitividade.”
Público-alvo elegível: empregados por conta d’outrem (setor privado) e colaboradores de entidades da economia social
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Sensibilizar os colaboradores para a importância da cibersegurança, dotando-os de conhecimentos práticos sobre riscos e ameaças mais comuns e reforçando boas práticas digitais aplicáveis no dia a dia de trabalho.
Conceitos básicos de segurança da informação
Termos-chave: ameaça, vulnerabilidade, risco
Impacto da cibersegurança no quotidiano pessoal e profissional
Exemplos reais de ciberataques a organizações
Phishing: como identificar tentativas de fraude
Malware e ransomware: o que são e consequências
Ataques a credenciais (senhas fracas, reutilização de passwords)
Utilização insegura de redes Wi-Fi públicas e dispositivos móveis
Fugas de dados e exposição de informação sensível
Exercícios práticos: análise de emails, mensagens e sites fraudulentos
Gestão de passwords: criação segura, autenticação multifator, utilização responsável
Utilização segura do email
Atualizações de software e sistemas
Navegação segura; Proteção de dispositivos
Trabalho remoto seguro
Exercícios práticos: boas vs más práticas.
3 – Formação a distância – E-learning (turma)
Exercícios e Avaliação Final
Certificado SIGO – taxa de assiduidade igual ou superior a 90% da carga horária total


