Descrição
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
1. Identificar melhorias a introduzir e as ferramentas de gestão adequadas à melhoria proposta;
2. Implementar melhorias com recurso às ferramentas apresentadas e de acordo com os princípios LEAN.
CONCEITOS ASSOCIADOS AOS PRINCÍPIOS LEAN MANAGEMENT:
– Conceitos básicos
– Identificação dos desperdícios
FERRAMENTAS LEAN MANAGEMENT – OBJETIVOS E IMPORTÂNCIA DA SUA APLICAÇÃO
APRESENTAÇÃO DE CONCEITOS E EXEMPLOS DE APLICAÇÃO DAS FERRAMENTAS:
– TPM (Total Productive Maintenance)
– OEE (Overall Equipment Effectiveness)
– Gestão Visual
– 5 S
– 5 Why’s (5 Porquês)
– Poke-Yoke
– KAIZEN
5 – Formação a distância (outros)
Avaliação contínua, através de indicadores como participação, interesse demonstrado, capacidade de aprendizagem. Provas e/ou trabalhos propostos pelo formador e realizados no decorrer da formação.
É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional.