Descrição
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Tem como objetivo principal dotar os formandos de conhecimentos e competências para identificar e aplicar corretamente as metodologias de prevenção de riscos ergonómicos.
Módulo 1 – Ergonomia
– Conceitos
– Enquadramento Legal
– Obrigações gerais dos empregadores e trabalhadores
– Avaliação de Riscos
– História e evolução da Ergonomia
– Lesões Músculo-esqueléticas Relacionadas com o Trabalho
Módulo 2 – Ergonomia e postos de trabalho
– Análise ergonómica do posto de trabalho
– Ergonomia no trabalho sentado (escritório)
– Ergonomia no trabalho predominantemente de pé
Módulo 3 – Movimentação manual de Cargas
– Enquadramento Legal
– Fatores de risco
– Fatores condicionantes
– Meios mecânicos auxiliares
– Ginástica Laboral
3 – Formação a distância – E-learning (turma)