O relatório de 2020 do Randstad Workmonitor destaca que, entre as propostas de valor que os trabalhadores mais desejam, mais de um terço quer formação no trabalho.
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), espera-se que as horas de trabalho perdidas a nível mundial no terceiro trimestre deste ano, em comparação com o mesmo período em 2019, atinjam 345 milhões de empregos ETI. Embora este número seja enorme, na realidade é uma melhoria em relação ao segundo trimestre, tendo a OIT estimado a perda de 495 milhões de ETIs.
Com tantos empregos perdidos este ano, a recolocação de talentos tornou-se uma prioridade para muitas empresas e governos. Isto só é possível graças a esforços extensivos de valorização de trabalhadores excedentários. Mesmo para aqueles que permanecem empregados, a valorização e a requalificação são fundamentais para que contribuam para uma força de trabalho eficaz e garantam a sua empregabilidade no futuro.
