Tendências de recrutamento para a área do Marketing

Tendências de recrutamento para a área do MarketingA área de marketing foi sempre um sector muito dinâmico em qualquer indústria ou mercado e está em constante evolução e sempre atenta às novas tendências e tecnologias. Em 2023, e no que diz respeito ao mercado de trabalho para profissionais desta área, é esperado que algumas das principais tendências incluam:

·       Marketing digital e publicidade online: com a popularidade crescente das redes sociais e das plataformas de comércio electrónico, as empresas investem cada vez mais em estratégias de marketing digital para chegar aos seus públicos-alvo e consequentemente aumentar as suas vendas. Isto implicará um aumento na procura de profissionais com habilidades em SEO, social media, publicidade online e marketing de conteúdos.

·       Inteligência artificial e automação: a inteligência artificial (IA) e a automação estão a tornar-se cada vez mais tendência no mundo dos negócios, e o marketing não é excepção. Em 2023, é provável que mais empresas adoptem ferramentas de IA para automatizar tarefas de marketing, como segmentação de público, análise de dados e geração de leads.

·       Marketing de conteúdo: a criação e distribuição de conteúdo relevante e valioso continuará a ser uma estratégia crucial para atrair e reter clientes. As empresas irão procurar profissionais de marketing que possam criar e gerir campanhas de conteúdo eficazes, assim como garantir a gestão destas necessidades junto de agência de comunicação e marketing externas.

·       Influenciadores digitais: os influenciadores digitais tornam-se cada vez mais populares e valiosos para as marcas. Em 2023, é provável que mais empresas adoptem estratégias de marketing envolvendo influenciadores digitais para alcançar os seus públicos-alvo.

Fonte: https://marketeer.sapo.pt/tendencias-de-recrutamento-para-a-area-do-marketing/

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