Neste novo ano atípico, realçado pela pandemia global, é necessário recorrer a novos conhecimentos e aprofundar outros já existentes, a medida em que seja possível garantir as competências necessárias para o trabalho que se avista.
Segundo a Fast Company, a Harvard Business School identificou as três skills que não deveriam faltar a nenhum profissional neste ano que agora começa. Trata-se de literacia em data science, competências de liderança (sobretudo em tempos de crise) e entendimento de economia global.
Data Science
Para a escola da Universidade Harvard, ainda que as suas funções possam não estar diretamente relacionadas com a ciências dos dados, compreender as suas bases é importante, seja para medir resultados, testar hipóteses ou possibilidades ou até sustentar conclusões. Esta competência pode ajudá-lo a progredir na carreira, alcançar novas oportunidades profissionais e destacar-se dos outros candidatos.
Liderança em tempos de crise
É em tempos de incerteza que se destacam os bons e verdadeiros líderes, são estes os profissionais que partilham, apoiam e tranquilizam a sua equipa e procuram formas inovadoras para superar as dificuldades.
Segundo Nancy Koehn, investigadora da Harvard Business School, existem certas atitudes e comportamentos que qualquer bom líder deve assumir.
Em primeiro lugar, é preciso saber reconhecer quando são cometidos erros, em segundo lugar, ganhar coragem e abordar o medo, o que implica comunicar constantemente riscos e resultados, e, finalmente, em terceiro lugar, fomentar o trabalho de equipa e a motivação de cada colaborador, garantindo que se encontra focado nas suas tarefas.
Economia global
A terceira competência que a Harvard Business School identifica como necessária para o mercado de trabalho de 2021 é a compreensão da economia global. Saber o que está a acontecer economicamente no mundo e o que já aconteceu pode mesmo ajudar na tomada de decisões.
A capacidade de relacionar acontecimentos a nível económico, em diferentes períodos históricos ou diversas geografias, ajuda a que os profissionais estejam melhor preparados para tomar decisões.
Fonte: https://eco.sapo.pt/2021/01/19/preparado-para-2021-estas-sao-as-tres-skills-obrigatorias/
