Descrição
Empregados com escolaridade igual ou superior ao 9º ano; Desempregados não DLD com escolaridade igual ou superior ao 12º ano.
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Dotar os formandos de competências em Saúde da pessoa idosa – cuidados básicos.
Prestação de cuidados básicos
Envelhecimento da população
Promoção da qualidade de vida – metas da Organização Mundial de Saúde
Envelhecimentofísico e psicológico
Agente em Geriatria
Características inerentes ao Agente em Geriatria
Relações humanas
Cuidados a ter em consideração relativos
à higiene pessoal
à apresentação pessoal
à linguagem
à atitude
Processos de comunicação e observação
Características da comunicação e observação
Elementos do processo de comunicação
Princípios da observação
Jogos e simulações
Reflexão sobre a pessoa idosa
Conforto dapessoa idosa
Sono e repouso
Cama simples e cama articulada
3 – Formação a distância – E-learning (turma)
Os(as) formandos(as) serão avaliados da seguinte forma:
– Avaliação formativa (40%):
– Participação
– Trabalhos/exercícios
– Comportamento
– Assiduidade
– Avaliação sumativa (60%):
– Teste de avaliação final
– Avaliação do processo formativo:
– Questionários/inquéritos de avaliação da satisfação;
– Avaliação de desempenho do formador.
