Descrição
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
No final da ação de formação o participante é capaz de:
– Especificar os objetivos a alcançar com a revisão da norma;
– Conhecer e compreender o anexo SL, enquanto quadro geral dos sistemas de gestão ISO;
– Interpretar os novos requisitos da Norma ISO 14001:2015 e conceitos subjacentes;
– Identificar o impacto e o potencial desenvolvimento nos atuais sistemas de gestão;
– Identificar conhecimentos e competências a desenvolver.
1. Referência ao anexo SL Apêndice 2:
– Objetivos do anexo SL Apêndice 2;
– A estrutura de alto nível e comparação com a estrutura anterior de alguns sistemas de gestão;
– Os termos e definições gerais, novos e revistos.
2. Contexto da organização
– Análise dos requisitos para a compreensão da organização e do seu contexto, dos requisitos relevantes das partes interessadas relevantes, e determinação dos limites e aplicabilidade do sistema de gestão para estabelecer o seu âmbito;
– A necessidade do entendimento do ambiente de negócios em que a organização opera.
3. Liderança
– Os requisitos novos e melhorados para a liderança, incluindo a política de sistemas de gestão;
– A avaliação da conformidade com esses requisitos.
4. Planeamento
– Análise dos requisitos para o planeamento do sistema de gestão, tendo em consideração a organização, o seu contexto e as necessidades e expectativas das partes interessadas.
– Análise dos requisitos para determinar e tratar os riscos e oportunidades.
5. Suporte
– Os requisitos novos e melhorados para a consciencialização e comunicação.
– A diferença entre os requisitos da informação documentada do anexo SL e dos requisitos das normas de sistemas de gestão anteriores.
6. Operação
– Análise dos requisitos novos e melhorados para o planeamento e controlo operacional a respeito da subcontratação;
– A relação destes requisitos com o contexto da organização e o planeamento e as necessidades e expectativas das partes interessadas relevantes.
7. Âmbito e objetivo ambientais da revisão da Norma ISO 14001:
– Breve análise dos trabalhos prévios à revisão (ex: Relatório do Estudo da ISO/TC 207 SC 1 “Future Challenges for EMS”);
– O enquadramento do sistema de gestão ambiental nas expectativas da sociedade relativamente a desenvolvimento sustentável, proteção ambiental, transparência e responsabilidade ambiental;
– Resultados pretendidos com um Sistema de Gestão Ambiental;
– Enquadramento dos novos termos e definições ambientais da Norma.
8. Riscos e Oportunidades e Aspetos e impactes ambientais:
– Os novos requisitos da Norma relativos à determinação de riscos e oportunidades e a sua interligação com a determinação dos aspetos e impactes ambientais;
– Os novos requisitos da Norma relativos à determinação de riscos e oportunidades e a sua interligação com a determinação e gestão de situações de emergência.
9. Objetivos ambientais e planeamento de ações:
– Os vários níveis de planeamento: Planear para tomar ações e planear ações para atingir os objetivos ambientais.
10. Processos requeridos pela ISO 14001:2015:
– Breve análise dos requisitos que definem a necessidade de serem estabelecidos e implementados processos.
11. Revisão pela Gestão e melhoria contínua
– Os novos requisitos da ISO 14001:2015 relativos à Revisão pela Gestão e à melhoria contínua.
12. Avaliação de conhecimentos
O percurso formativo inclui:
• A realização de exercícios práticos tendo em vista a consolidação de conhecimentos;
• Exemplos de evidência de auditoria que os auditores poderão obter, e avaliar, para determinar a conformidade com os requisitos da ISO 14001:2015;
• Documentação com a síntese das alterações contidas na ISO 14001:2015 face à ISO 14001:2004.
1 – Formação presencial/em sala (turma)
