Técnico Superior de Segurança no Trabalho

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

Esta ação de formação visa dotar os formandos de competências para que possam:
– Exercer funções de Técnico Superior de Segurança no Trabalho de acordo com a Lei n.º 42/2012 de 28 de agosto;
– Desenvolver, coordenar e controlar as atividades de prevenção e de proteção contra riscos profissionais;

Módulo 1 – Psicossociologia do Trabalho – 20 horas
Módulo 2 – Técnicas de Informação, de Comunicação e de Negociação – 20 horas
Módulo 3 – Conceção e Gestão da Formação – 20 horas
Módulo 4 – Legislação, Regulamentos e Normas sobre Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho – 40 horas
Módulo 5: Gestão das Organizações – 20 horas
Módulo 6: Estatística e Fiabilidade – 30 horas
Módulo 7: Ergonomia – 30 horas
Módulo 8: Gestão da Prevenção – 20 horas
Módulo 9: Avaliação de Riscos Profissionais – 30 horas
Módulo 10: Controlo dos Riscos Profissionais – 30 horas
Módulo 11: Organização da Emergência – 40 horas
Módulo 12: Higiene do Trabalho – 60 horas
Módulo 13: Segurança do Trabalho – 60 horas
Prática em Contexto de Trabalho (PCT) – 120 horas

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1 – Formação presencial/em sala (turma)

A avaliação de aprendizagem tem como objetivos medir os conhecimentos e competências adquiridos pelos formandos aos níveis do saber, saber-fazer, sociais e relacionais. Incide na forma como cada formando atingiu os objetivos pedagógicos relativos a cada módulo e nos comportamentos relativamente a parâmetros do tipo participação, comunicação/relações interpessoais e responsabilidade.
A avaliação de aprendizagem tem em conta as diversas componentes:
1. Avaliação Diagnóstica
2.Avaliação Comportamental
3. Avaliação Cognitiva (Formação contínua modular)
4.Avaliação Final de cada módulo
5.Avaliação da PCT
6.Avaliação Final do Curso

Curso homologado pela ACT – confere Título Profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (nível VI)