Técnicas de Facilitação de Grupos

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

Proporcionar aos consultores uma compreensão profunda e habilidades práticas nas técnicas de facilitação de grupos, especificamente nos métodos Knowledge Café, World Café e Open Space Technology, para melhorar a qualidade das discussões, a colaboração e a inovação em ambientes de grupo.

Módulo 1: Fundamentos da Facilitação de Grupos
– Definição e importância da facilitação de grupos
– Papéis e responsabilidades do facilitador
– Princípios fundamentais da facilitação eficaz

Módulo 2: Metodologia Knowledge Café
– Conceitos e princípios do Knowledge Café
– Estrutura e condução das sessões Knowledge Café
– Como fomentar a troca de conhecimento e a aprendizagem coletiva
– Prática e simulação de uma sessão Knowledge Café

Módulo 3: Adaptação do Knowledge Café
– Adaptação do Knowledge Café a diferentes contextos e objetivos
– Exemplos de casos de sucesso e melhores práticas
– Discussão sobre adaptações culturais e organizacionais

Módulo 4: Metodologia World Café
– História e fundamentos do World Café
– Estrutura e etapas do World Café
– Preparação e configuração do ambiente
– Técnicas para conduzir discussões significativas
– Prática e simulação de uma sessão World Café

Módulo 5: Metodologia Open Space Technology
– Introdução ao Open Space Technology
– Princípios orientadores e regras básicas
– Estrutura e facilitação de sessões Open Space
– Estratégias para lidar com desafios e dinâmicas de grupo
– Prática e simulação de uma sessão Open Space

Módulo 6: Aplicação Prática e Integração das Técnicas
– Planeamento e facilitação de uma sessão utilizando as três metodologias
– Feedback e avaliação das práticas realizadas
– Reflexão sobre as experiências e aprendizado

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1 – Formação presencial/em sala (turma)

Os formandos serão sujeitos a uma avaliação pedagógica contínua (ao longo do processo formativo), tendo por base o seu contributo para a formação e o seu desempenho nos exercícios propostos. Os parâmetros de avaliação são os seguintes: Domínio dos Conteúdos que incluirá um Projeto prático de facilitação utilizando as técnicas aprendidas, seguido de uma sessão de feedback (50%) /Participação (25%) / Relacionamento Interpessoal (com formador e colegas) (25%).
Os formandos são avaliados de 0 a 20 valores em cada um destes itens e a Apreciação Global resulta da média ponderada dos itens anteriores.