Regime geral de prevenção da corrupção

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

Envolver os profissionais para o cumprimento dos instrumentos de gestão.

Promover e reforçar temas ligados à integridade e prevenção de riscos.

Reforçar a consciência relativamente aos comportamentos de integridade adequados e cumprimento dos valores éticos ou princípios do Código de conduta.

Enquadramento legal e recomendações para a prevenção de fenómenos de corrupção e infrações conexas. Terminologia associada a atos de corrupção e aplicação prática de conceitos. Regime geral de prevenção da corrupção e seus instrumentos, seus propósitos genéricos e as suas especificidades próprias do âmbito e natureza de cada um deles.
Instrumentos do RGPC: Plano de Prevenção da Corrupção e Infrações Conexas (PPRCIC) e Código de Conduta, Ética e Cidadania. Sistema de Controlo Interno.
Dinâmicas de análise a dilemas éticos.

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Os formandos serão sujeitos a uma avaliação pedagógica contínua (ao longo do processo formativo), tendo por base o seu contributo para a formação e o seu desempenho nos exercícios propostos. Os parâmetros de avaliação são os seguintes: Domínio dos Conteúdos (25%) / Generalização dos Saberes (25%) / Sentido de Responsabilidade (20%) / Participação (15%) / Relacionamento Interpessoal (com formador e colegas) (15%). Os formandos são avaliados de 0 a 20 valores em cada um destes itens e a Apreciação Global resulta da média ponderada dos itens anteriores.