Descrição
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Processador de texto
Ambiente de trabalho
Operações básicas
Formatações
Tipos de visualização.
Tipos de Impressão.
Personalizar o friso. Criar e editar.
Ícones acesso rápido.
Opções Avançadas.
Peças Rápidas.
Tabulações. Criar e editar.
SmartArt.
Quebras de página.
Quebras de secção. Continua. Seguinte.
Estilos.
Índice Automático. Criar. Editar.
Índice de Ilustrações.
Formulários.
Impressão em série.
Verificação
Comentários
Janela. Tipos.
Deslocamento sincronizado
Atalhos
Restringir edição.
Avaliação conhecimentos.
1 – Formação presencial/em sala (turma)
A avaliação da ação contempla:
Avaliação formativa, contínua (que assenta na observação de comportamentos e na aquisição conhecimentos.
Avaliação de reação/qualidade da formação:
– avaliação da ação pelos formandos;
– avaliação da ação pelo formador;
Avaliação de impacto na empresa (inquérito enviado posteriormente, 3 a 4 meses após o términus da formação e direcionado à chefia direta do formando).
Para efeitos de certificação, são considerados com aproveitamento os formandos que cumpram cumulativamente, 90% de assiduidade da formação e o critério da Avaliação da Ação.