Descrição
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
– Entender o processo de coaching
– Compreender o modo de atuação do coach
– Identificar as competências necessárias ao exercício do líder coach
– Desenvolver e potenciar competências pessoais e profissionais para um exercício de liderança alicerçado no coaching.
1. O processo de coaching
2. As ferramentas do coaching ao serviço do coach e da organização
3. Relação entre liderança e coaching
4. De chefe a líder e de líder a coach
5. O perfil de competências do líder coach
6. O processo de coaching individual
7. O coaching e o desempenho de equipas de elevado rendimento
1 – Formação presencial/em sala (turma)