Mecânica para motociclos

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

Capacitar os participantes com conhecimentos teóricos e práticos abrangentes que lhes conferem competências técnicas para uma eficaz manutenção, diagnóstico e reparação de motociclos.

– Introdução ao setor automóvel de motos;
– Uso de equipamentos e medidas (micrómetro e paquímetro);
– Elementos de fixação (parafusos, travas);
– Uso de ferramentas especiais (torquímetro, extratores, fixadores, aparelhos eletrónicos…);
– Serralharia para mecânicos (aulas de solda TIC e semi-automática);
– Instalações e equipamentos;
– Diagnóstico e reparação de rodas e pneus;
– Diagnóstico e reparação de sistema de travagem;
– Diagnóstico e reparação sistema de suspensão e direcção;
– Diagnóstico e reparação sistema de transmissão por corrente e por veio;
– Diagnóstico e reparação transmissão automática scooter;
– Motores 2t e 4t funcionamento diagnósticos de defeitos;
– Tampa de válvulas (pormenores sobre válvulas sedes árvores de canes);
– Cilindro: explicamos os principais defeitos como segmentos, folgas, avalizado 2t e 4t;
– Eixo da cambota: funcionamento e seus defeitos (motores 2t e 4t);
– Sistema de embraiagem lubrificado a óleo e a seco;
– Sistema de caixa de velocidades: funcionamento e seus defeitos;
– Sistema de carburadores: regulamento e diagnósticos;
– Sistema de injeção eletrónica, seu funcionamento e o uso de equipamento de diagnósticos;
– Regular CO2: uso da máquina;
– Uso de equipamentos de medidas elétricas como multímetro;
– Princípios da eletricidade (corrente contínua, corrente alternada, resistência, voltagem, amperagem…);
– Sistemas de iluminação;
– Sistema de carga de bateria;
– Sistema e ignição;
– Sistema de travões abs;
– Unidades de comando (centralinas) sensores e atuadores;
– Leituras de código de sistema de injeção.

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1 – Formação presencial/em sala (turma)

– Avaliação formativa continua, realizada ao longo da ação e em todas as situações de aprendizagem. Será utilizada uma
grelha de avaliação com uma escala de 0 a 20 valores que avalia nos seguintes parâmetros:
Pontualidade, Participação, Capacidade de comunicação, Relações interpessoais, Trabalho em Equipa, Iniciativa, Dinamismo,
Organização.

– Avaliação sumativa, realizada ao longo do curso através da aplicação de várias provas de avaliação sumativa.

Serão também considerados os seguintes parâmetros para avaliação da ação:
– Avaliação de desempenho do formador;
– Avaliação da formação – questionários de satisfação do formando e formador no final da ação.

Para aproveitamento no curso, para além da respetiva avaliação, é exigida uma frequência mínima de 90% da carga horária total.
Será emitido um Certificado de Formação Profissional – SIGO