Descrição
Localidade
Ponta Delgada
Data Início
Data Fim
Cronograma
Observações
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Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
– Desenvolver a competência de liderança em contexto de trabalho à distância
– Otimizar a competência e a autonomia das equipas em contexto de trabalho à distância
– Trabalhar a comunicação eficaz e eficiente em contexto de trabalho à distância
1. Introdução à gestão remota
2. As competências emocionais do gestor
3. As ferramentas da assertividade
4. Desenvolvimento e implementação de plano de ação
5. A importância da comunicação na gestão remota
6. Feedback (dar e pedir)
7. Gestor-coach
8. Promoção da autonomia e delegação
9. Reforço e balanço da aprendizagem
1 – Formação presencial/em sala (turma)
