Descrição
Esta formação dá cumprimento ao Código do Trabalho, que estipula que os profissionais devem usufruir de um plano de formação contínua, devendo esta ir ao encontro da atividade prestada pelo colaborador.
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Pretende-se que os formandos sejam capazes de reconhecer a importância de uma gestão eficaz do dia-a-dia, melhorando a produtividade.
3 – Formação a distância – E-learning (turma)
Componente de Avaliação Contínua: corresponde a 50% da nota final, através
da realização de atividades propostas.
Componente de Avaliação Final Sumativa (teste): corresponde a 50% da nota final.
