Gestão de Empresas Familiares

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Descrição


Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:


Conhecer os principais desafios das empresas familiares e técnicas para melhorar a gestão de empresas familiares


– Definir empresas familiares
– Principais desafios das empresas familiares
– Estratégias para minimizar conflitos
– Técnicas de comunicação eficaz entre as diferentes gerações
– Plano de sucessão
– Gestão de equilíbrio entre a vida profissional e pessoal
– Análise de casos reais de empresas familiares



1 – Formação presencial/em sala (turma)


Nível 1 – Reação (avaliação da satisfação, perceção, opinião dos formandos sobre o decorrer do curso de formação, sendo aplicados questionários para o efeito)
Nível 2 – Aprendizagem (avaliação da aquisição de conhecimentos, capacidades e atitudes definidos nos objetivos pedagógicos)
Nível 3 – Comportamentos (avaliação da eficácia da formação ao nível da melhoria das competências e desempenho dos formandos, sendo aplicados questionários para o efeito, 3 meses a 1 ano após a conclusão da ação de formação)


Certificado Formação Profissional (Certificado SIGO) para formandos aprovados.
Consideram-se formandos aprovados, quando se verifique cumulativamente:
– Assiduidade Obrigatória de 80%
– Avaliação positiva


 

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