Descrição
Esta formação dá cumprimento ao Código do Trabalho, que estipula que os profissionais devem usufruir de um plano de formação contínua, devendo esta ir ao encontro da atividade prestada pelo colaborador.
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Pretende-se que os formandos sejam capazes de melhorar as suas competências pessoais, desenvolvendo a sua resiliência.
3 – Formação a distância – E-learning (turma)
Componente de Avaliação Contínua: corresponde a 50% da nota final, através
da realização de atividades propostas.
Componente de Avaliação Final Sumativa (teste): corresponde a 50% da nota final.
