Ergonomia

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

A ação de formação em Ergonomia objetiva o domínio dos conceitos, metodologias e ferramentas de análise ergonómica do trabalho, com vista à transformação das condições físicas, organizacionais e ambientais que concorrem para o desenvolvimento de respostas adversas para a saúde e para a produção, para gerar ganhos de produtividade e de eficiência.

-Ergonomia – conceitos, âmbitos de aplicação, enquadramento prático.
-Análise do Trabalho.
-Espaço de trabalho e princípios de antropometria.
-Organização do Trabalho.
-Ambiente de Trabalho.
-Estratégias de intervenção em ergonomia e engenharia industrial e de produção.
-Aplicabilidade da Ergonomia no setor dos serviços.
-Avaliação final da ação e resumo.

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5 – Formação a distância (outros)