Formação: Princípios de Liderança para Managers
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Objetivos
- Ganhar consciência do papel de um líder excepcional no atual ambiente corporativo, da importância de escutar sinceramente o que os colaboradores querem e precisam.
- Desenvolver competências de comunicação eficaz que envolva e motive.
- Compreender o poder da linguagem não verbal para construir conexões muito mais genuínas e autênticas.
- Reconhecer mecanismos de motivação como pilar do compromisso e espírito de equipa fortes.
A quem se dirige
- CEO’s
- Diretores de RH
- Gestores de Pessoas
- Marketers
- Employer Branding Specialists
- Digital Marketers
- Engagement Managers
- Employee Advocacy Managers
Programa
- Liderança na era pos-pandemia
- Liderar a mudança e a transformação
- Fundamentos de Liderança nos tempos pós-pandemia
- Como sou como Lider? Identificação de forças e fraquezas
- Papel da auto-confiança e da auto-estima na personalidade de um lider
- Importância da Comunicação para uma Liderança extraordinária
- Pilares da comunicação eficaz
- Princípios da Linguagem verbal e não verbal
- Importância da atitude e linguagem da atitude positiva.
- Intenção vs Percepção
- Rolle.play e casos práticos
- Motivação como pilar do compromisso para fazer acontecer
- Criar empatia e espírito de equipa para fortalecer relações
- O reconhecimento e a celebração para o fortalecimento de relacionamentos
- Implementar uma Cultura de Feedback para um pleno alinhamento de expetativas
- Como manter equipa forte, saudável e comprometida para resultados ambiciosos
- Elaboração de um plano de ação individual
A ação será acompanhada de discussão de casos práticos e Rolle.plays
Fonte: https://formacao.iirh.pt/20230523-principios-de-lideranca-para-managers/
